부산광역시체육회 공고 제2022-02호

영도·강서구국민체육센터 센터장 공개모집 공고

대시민 만족 및 감동서비스를 제공하고 부산체육 발전을 위해 부산광역시체육회가 관리·운영중인 영도국민체육센터, 강서구국민체육센터에서 근무할 유능하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

1. 채용분야 및 인원

채용직렬	직위	직무내용	채용인원
관리직 (경력)	센터장	국민체육센터 관리·운영 총괄	영 도국민체육센터 1명
			강서구국민체육센터 1명

2. 근무조건 및 응시자격

❍ 기 본 급 : 400만원/월(세전)

❍ 계약기간 : 채용일로부터 2년

❍ 계약형태 : 계약직(주 40시간 근무)

❍ 근무개시 : 2022. 2. 3(목) 예정 ※추진사항에 따라 변동가능

❍ 근 무 지

- 영  도국민체육센터 : 부산시 영도구 함지로79번길 6

- 강서구국민체육센터 : 부산시 강서구 공항로811번길 10

❍ 응시자격 : 아래의 1항 ~ 3항 모두 해당되는 사람

1. 공고일 기준 부산광역시체육회 사무처운영규정 제6조(임용결격사유)※1의 규정에 의한     결격사유가 없어야 하며, 기타 다른 법령 등에 의해서 응시자격이 정지되지 아니한 사람

※1 : 부산광역시체육회 홈페이지(본회규정집) 참조

2. 공고일 기준 만 63세 미만인 사람

3. 체육관련학과 학사이상 학위소지자로써, 10년 이상의 체육분야(시설 관리·운영,     행정 등) 경력 보유한 사람

3. 전형절차 : 원서접수 ⇨ (1차) 서류전형 ⇨ (2차) 면접전형 ⇨ 최종합격자 발표

4. 전형일정 ※ 전형별 일정 변동 가능

❍ 공고기간 : 2022. 1. 3(월) ∼ 1.18(화) / 16일간

❍ 서류전형 : 2022. 1.21(금) ▸ 합격자에 한하여 개별연락

▷ 응시인원이 모집인원 10배수(시설별 10명) 이하일 경우 서류전형 생략 가능

❍ 면접전형 : 2022. 1.26(수) ▸ 대상자 : 서류전형 합격자

▷ 면접순서 : 입사지원서 제출순

▷ 합격자 발표 : 면접전형 종료이후 최종 합격자에 한하여 개별연락

※ 관련서류 미제출 등 자격 미달자는 면접전형 실시하지 않음

5. 지원서 제출

❍ 제출기간 : 2022. 1. 4(화) 09:00 ∼ 1.18(화) 18:00 ※ 접수기간 내 도착분에 한하여 인정함

❍ 제 출 처 : E—mail 접수(ksm912@sports.busan.kr) ▷ 방문·우편접수 불가

▷ E—mail 제목에 ‘성명(00국민체육센터장 응시자)’를 반드시 표시

※ 응시원서 제출시 영도국민체육센터, 강서구국민체육센터중 택일(중복지원불가)

❍ 제출방법 : 본회 소정양식(입사지원서, 자기소개서, 경력기술서)은 첨부된 파일을

내려받기 하여 작성하시고, 다른 제출서류(해당자에 한함)와 함께 제출

※ 시설별 채용인원 대비 응시인원이 같거나 적을 경우 재공고 실시

❍ 필수 제출서류 : 소정양식 외 별도의 임의양식으로 작성된 서류는 인정하지 않음

▷ 입사지원서 1부(소정양식)

▷ 자기소개서 1부(소정양식)

▷ 경력기술서 1부(소정양식)

☞ 최종 학력 증명서(사본) 및 경력관련 증명서(사본) 제출

☞ 관련 기타 자격증(사본) 제출 : 해당자에 한함

※ 관련 자격사항 증빙서류 미제출시에는 인정되지 않음

※ 필수 제출서류 총3부(입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 경력기술서 1부) 미제출시

응시자격 미달로 선발인원에서 제외됨.

6. 기타사항

❍ 지원자 중 적격자가 없을 경우(평균 점수 70점 미만)에는 선발하지 않음.

❍ 심사결과 최고 득점자의 동점자 발생시에는 동점자에 한해 재심사로 결정 함.

❍ 최종선발 후에라도 채용신체검사, 경력검증 등을 통하여 결격사유가 있을 경우,

허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우에는 선발을 취소함.

❍ 최종합격자의 선발 취소시 에는 재심사를 하지 않고, 차기 득점자를 채용할 수 있음.

❍ 면접전형 시 지원자가 개인 인적 사항에 대한 내용을 전달하는 행위로 인한  불이익은

전적으로 응시자의 책임으로 함.

❍ 제출된 서류상의 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

❍ 채용과정의 모든 전형 절차는 시설별 응시자로 구분하여 실시함.

❍ 최종 선발이후 근로계약을 포함한 모든 사항은 해당시설 운영규정에 따른다.

❍ 본 공고문의 내용이 상의할 경우 부산광역시체육회 홈페이지에 게재된 내용만을 적용한다.

※ 기타 문의사항은 (☎ 051. 500. 7922)으로 문의 바랍니다.

2022. 1. 3.

부산광역시체육회장(직인생략)

≪붙임1≫

입사지원서

1. 인적사항
지원분야	영도 또는 강서구국민체육센터 센터장			접수번호
성 명	(한글) (한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	e-mail
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
- -

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
- -

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인 합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

< 입사지원서 작성요령 >

1. 인적사항

- 접수번호는 작성하지 않음

- 지원분야 : 영도 또는 강서구중 택일하시어 작성(중복지원 불가)

2. 교육사항 : 교육과정별로 작성

- 작성내용이 2개 이상일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

3. 자격사항 : 지원분야 관련 자격사항 등 기입

- 작성내용이 5개 이상일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

- 기입된 내용을 증명하는 관련서류 사본을 반드시 함께 제출해야 함.

- 제출된 증빙서류에 한하여 자격사항 인정됨

4. 경력사항 : 지원직무 관련 사항 기입

- 작성내용이 3개 이상일 경우 붙임서식에서 칸을 추가(아래로)하여 작성

- 기입된 내용을 증명하는 관련서류 사본을 반드시 함께 제출해야 함.

- 제출된 증빙서류상 확인 가능한 경력기간만 인정됨

- 경력사항 증빙 서류 : 경력증명서(해당기관 발급용),

의료보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급용) 등

해당 경력사항이 확인 가능한 서류

※1 서식을 활용하여 3매 이내로 작성

※2  대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과

≪붙임2≫

자기소개서

1. 체육시설 관리·운영과 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요.

2. 지금까지의 경험 또는 소속된 조직 및 단체생활 중 해결하기 어려운 문제나 공동의 목표 달성을 위해 적극적 노력으로 문제를 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

3. 그 동안의 경험 중 타인 혹은 타 조직과 협력하는 과정에서 발생한 갈등을 의사소통을 통해 상호이익이 되도록 이끌어내어 성과가 잘 도출된 사례를 작성해 주시기 바랍니다.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하세요.

5. 국민체육센터 센터장에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하세요.

본인은 상기 사항을 작성요령에 따라 허위사실 없이 작성하였음을 확인합니다.

2022년     월     일

응 시 자 :                    (서명)

부산광역시체육회장 귀중

≪붙임3≫

경력기술서

지원분야(직무영역)와 관련된 활동/경력/수행내용, 본인의 역할, 주요성과에 대해

작성해 주시기 바랍니다.

본인은 상기 사항을 작성요령에 따라 허위사실 없이 작성하였음을 확인합니다.

2022년     월     일

응 시 자 :                    (서명)

부산광역시체육회장 귀중

< 자기소개서/경력기술서 작성요령 >

1. 3매 이내로 작성

2. 채용과정에 영향이 미칠 수 있는 출신학교, 종교, 단체, 인맥, 가족관계 등을     암시하는 내용 기재 금지

3. 허위내용 작성시 합격 취소 등 불이익 부과

≪참고1≫

서류전형 심사기준

평가항목	평 가 사 항	배 점	비 고
합 계		100점
기본자격 (정량평가)	1. 필수서류 제출(해당 서식) (입사지원서, 자기소개서, 경력기술서)	․필수서류 3부 미제출시 응시자격 미달
전 문 성 (정량평가)	소 계	50점
	1. 체육관련 학사이상 학위	․미 소지시 응시자격미달
	2. 채용직무 분야 자격증 보유사항 (체육관련 자격증)	20점	․ 2개 이상 : 20점 ․ 1개 : 10점 ․ 0개 : 0점
	3. 체육분야(시설관리, 운영, 행정, 전문선수 전문선수 지도자 등) 경력사항	30점	․20년 초과 : 30점 ․15년이상 20년이하 : 25점 ․10년이상 15년미만 : 20점 ․10년미만 : 응시자격 미달
직무능력 (정성평가)	소 계	50점
	1. 지원분야 본인 보유 역량 (지원동기, 업무에 대한 추진계획, 포부 등)	30점	․ 상 : 21 ∼ 30점 ․ 중 : 11 ∼ 20점 ․ 하 : 19점 이하
	2. 발표능력(자기소개 등)	20점	․ 상 : 16 ∼ 20점 ․ 중 : 11 ∼ 15점 ․ 하 : 10점 이하

≪참고2≫

면접전형 심사기준

평가항목	평 가 사 항	배 점	비 고
합 계		100점
기본자세	소 계	75점
	1. 채용분야 직원으로서 자세	15점	․ 상 : 11 ∼ 15점 ․ 중 : 6 ∼ 10점 ․ 하 : 5점 이하
	2. 전문지식과 응용능력	15점
	3. 의사발표의 정확성과 논리성	15점
	4. 용모, 예의, 품행, 성실성	15점
	5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성	15점
기타사항	소 계	25점
	1. 채용직무 분야에 대한 분석능력 (현황, 문제점, 개선대책 등)	15점	․ 상 : 11 ∼ 15점 ․ 중 : 6 ∼ 10점 ․ 하 : 5점 이하
	2. 기타 관련분야에 대한 지식정도	10점	․ 상 : 8 ∼ 10점 ․ 중 : 5 ∼ 7점 ․ 하 : 4점 이하